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信阳中石油销售分公司招聘启事

发布人:杜光军    发布时间:2010年04月08日    阅读次数:4084
中国石油天然气股份有限公司河南信阳销售分公司(简称中国石油信阳销售分公司)成立于2000年。作为中国石油的下属销售分公司,中国石油信阳销售分公司负责全权处理中国石油在信阳的市场开发与投资、品牌经营与维护、工程建设与管理、成品油销售等各项事务。目前,中国石油信阳销售分公司下设油库一座,加油站30余座,现有员工总数300多人。
随着公司快速发展,现面向各高校招聘2010届全日制毕业生。
一、加油站职位介绍
加油站职位:加油站经理、核算员、计量员及加油员。关键岗位的主要职责是:
加油站经理职责
1.负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作
2.负责加油站商品的进、销、存和数质量管理,保障供应,提高销量,确保公司下达的经营销售指标和其他目标的全面完成。
3.加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。
4.熟悉加油站各经营管理环节和操作规程,合理调配人力;指导、监督和检查各岗位工作等。
加油站核算员职责
1.严格遵守加油站的规章制度,恪守财务人员职业道德,了解公司的财务制度及相应处理程序,并切实执行。
2.现金、票证的结算做到日结日清,当班期间的现金必须当日交存;及时填报各种报表,正确反映商品流转情况,做到账账、账物相符。
3.熟悉本岗位安全防范知识,负责当班货款的及时交存,妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。
4.协助站长做好经济核算工作,严格审核费用开支,努力降低成本等。
加油站计量员职责
1.按照炼油销售分公司《成品油计量管理暂行规定》的要求,严格执行油品计量和卸油操作规程,认真做好油品测量、计算和记录工作。
2.负责加油站的油品接卸和计量验收工作,并确保卸油安全。
3.负责每日检测储油罐存油量,并做好数据记录;检查油罐及管线有无渗漏;发现非正常损耗或溢余,应及时上报。
4.负责每月的计量盘存工作。
5.负责每周对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况。
6.妥善使用、保管、保养计量器具,按期送检等。
二、工作条件:
1、营销、会计及财务管理、企业管理、机电、计算机等各专业大中专毕业生。
2思想素质好,爱岗敬业,责任心、事业心强,有吃苦耐劳精神,在校期间表现良好。
3、心身健康、五官端正、体态轻盈,男身高1.65米以上、女身高1.56米以上,视力良好;
4、性格开朗,有良好的沟通能力、待人接物能力、组织能力和管理能力,具有一定的亲和力。成功组织过大型活动者优先,学生会干部优先。
5、有意从事核算员岗位工作的人员必须具有会计证。
三、培养选拔及工作地点、工作时间介绍
聘用后培养选拔方向:
实习员工-(实习核算员、实习计量员)-(核算员、计量员)-实习站经理-站经理?D机关相关专业管理人员。
1、实习员工
接受公司统一的入职培训考核合格后分派到所属加油站从事加油员工作,熟悉加油站业务流程和管理程序;
一般为期一个月,实习合格后待毕业证取得予以签订劳动合同。
2、实习站经理或实习核算员、实习计量员
一个月实习期满后,签订三年期劳动合同。根据实习期表现并经选拔,确定培养方向:实习核算员或实习计量员。
关键岗位实习员工的实习期一般为三个月。
关键岗位实习员工的工作要求:
接受公司统一的培养计划,定期向培养主管报告工作;
协助加油站相关岗位员工开展工作并接受考核。
3、核算员、计量员
三个月实习期满后,根据实习期表现并经选拔,调整到核算员、计量员岗位工作。
4、工作地点:信阳市市区、县区。
5、工作时间:实习期间跟班(两班倒),实习后根据具体岗位站内要求分配。
四、薪酬福利待遇
1、实习员工:实习工资700(包吃住),优秀员工享受正常待遇。
2、薪酬结构:基础薪酬+绩效薪酬(2009年计量、核算平均工资为1400元、站长1800元)。
绩效薪酬:与所在站业绩挂钩,下不保底上不封顶。
3、公司按国家相关规定为签订劳动合同的员工办理养老金保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。
五、报名方式:
凡符合招聘要求的应届毕业生,请于2010年4月25日前,将本人简历发送到邮箱petrohenan@163.com
不符合基本要求的,请勿投递材料。
四、联系方式
联系人:姚先生      电话:0376-6597015
 中国石油信阳销售分公司2010年04月08日

 


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